Les objectifs du passeport Orientation/Formation proposé par Pôle emploi : Le passeport Orientation/Formation a pour fonction, pour une personne, de retracer et mémoriser les moments clés de l’expérience professionnelle et extra professionnelle, les compétences développées tout au long de sa carrière ainsi que ses formations initiale et continue.
Il lui permet de :
- recenser et identifier ses connaissances, compétences et aptitudes professionnelles,
- faire émerger ses centres d’intérêt, valeurs, qualités et contraintes personnelles,
- repérer les métiers qui l’intéressent,
- élaborer un projet professionnel en lien avec ses compétences et aspirations,
- bâtir sa stratégie de recherche d’emploi.
Ce n’est ni un CV, ni une carte de visite, mais aide activement à préparer un CV et un entretien d’embauche en aidant son propriétaire à cerner ses atouts et compétences valorisables. Il est la propriété exclusive de la personne qui l’utilise.
Le contenu du passeport Orientation/Formation
Il est composé d’un guide pédagogique indissociable du passeport, lui-même constitué de fiches thématiques à remplir et facilement actualisables.
Les thèmes abordés dans le guide sont notamment : Les moments clés de la carrière professionnelle (le contexte, les circonstances, le lieu, les objectifs et ce qui a été mis en œuvre dans le passé professionnel et extra professionnel), les compétences et les formations (initiale et continue), les centres d’intérêt et valeurs de travail (que l’on désire retrouver dans son activité professionnelle), le projet professionnel et le plan d’action (pouvant inclure le cas échéant, un projet de formation).....
Télécharger : BOPE n°2012-9 du 2 février 2012
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