Faire un commentaire : Formation professionnelle, parution du « jaune de la formation professionnelle »

L’annexe formation professionnelle du projet de loi de finance pour 2011 appelé « jaune de la formation professionnelle », publié chaque année, recense les dépenses de formation effectuées en 2008 par les principaux financeurs de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage (entreprises, OPCA, Etat, régions collectivités…). En résumé : En 2008, la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage en s’élève en France à 29,8 milliards d’euros en 2008, la dépense nationale pour la formation professionnelle et l’apprentissage s’accroît de 5,3 % par rapport à 2007. Les entreprises restent de loin le principal financeur de la formation professionnelle et de l’apprentissage avec 42 % de la dépense globale engagée. La part des organismes paritaires collecteurs agréés continue de progresser : 49 % des dépenses des entreprises en direction des actifs occupés du secteur privé passent par leur intermédiaire. L’État est le deuxième contributeur : sa dépense, en hausse de 8 % en 2008, représente 16 % du total. Les Régions arrivent juste derrière, avec 15 % des dépenses totales et une hausse de 4 % de leurs crédits. Les salariés demeurent les principaux bénéficiaires des fonds de la formation continue dans un contexte de début de crise et de retournement de l’emploi où la dépense pour la formation des demandeurs d’emploi repart à la hausse (+ 8 %) et où la dépense pour les jeunes est stable. En 2008, les entreprises ont versé 12,6 milliards d’euros pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage. C’est 5 % de plus qu’en 2007. En 2008, les OPCA ont géré 6,2 milliards d’euros pour le compte des entreprises, soit près de la moitié de leur dépense (49 %) ; Concernant le DIF, après une lente montée en charge, il a bénéficié à un plus grand nombre de salariés en 2008 : 6 % des salariés contre 5 % en 2007 et 3 % en 2006. Le taux d’accès au DIF reste néanmoins relativement faible. Les OPCA ont financé 377 000 formations au titre du DIF, soit 24 % de plus qu’en 2007. Les périodes de professionnalisation, qui ont permis d’ouvrir les crédits de la professionnalisation aux salariés déjà en emploi, ont bénéficié à 400 000 stagiaires en 2008. Les OPCA y ont consacré 535 millions d’euros. L’effort global de formation réalisé par les entreprises pour leurs salariés représente, en moyenne en 2008, 2,9 % de leur masse salariale. Il est stable, après une hausse sensible entre 2006 et 2007. Cet effort va cependant bien au-delà de leur obligation légale. Les entreprises de 10 à 19 salariés, dont l’obligation légale est de 1,05 %, dépensent en moyenne 1,3 % de leur masse salariale. Quant à l’effort des entreprises de plus de 20 salariés, dont le taux légal est de 1,6 %, il progresse en fonction de la taille de l’entreprise, jusqu’à atteindre 4 % de la masse salariale pour celles de 2 000 salariés ou plus. Télécharger le "jaune de la formation professionnelle"