Faire un commentaire : Action de formation préalable au recrutement (AFPR), nouvelles règles d’attribution …

Une délibération Pôle Emploi vient de modifier l’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR). L’AFPR est une aide versée à l’employeur qui a déposé une annonce d’emploi auprès de Pôle Emploi et qui rencontre des difficultés à trouver des candidats en adéquation avec le poste à pourvoir. Cette aide permet de financer pour partie la formation d’un demandeur d’emploi (inscrit, indemnisé ou non), pour adapter ses compétences à ce poste vacant.

Engagement de l'employeur L’employeur s’engage suite à la formation à embaucher le demandeur d’emploi à l’issue de la formation préalable au recrutement dans le cadre : - D'un contrat de travail à durée déterminée d’une durée supérieure ou égale à 6 mois et inférieure à 12 mois ; ou - D’un contrat de travail temporaire, si les missions prévues ont un lien étroit avec l’action de formation préalable au recrutement et qu’elles se déroulent durant au moins 6 mois au cours des 9 mois qui suivent la fin de cette action ; ou - D’un contrat de professionnalisation à durée déterminée. Si le contrat de travail est à temps partiel, l’intensité horaire doit être au moins égale à 20 heures hebdomadaires. Ce qui change :

- Désormais l’embauche en CDI n’est plus envisagée dans le cadre de cette action. Montant de l’aide versée par Pôle Emploi - 5 euros de l’heure de formation pour une formation réalisée en interne à l’entreprise, - 8 euros pour une formation réalisée par un organisme de formation déclaré, dans la limite des coûts de formation et d’une durée de 400 heures. Ce qui change : - L’aide forfaitaire était de 5€ dans la limite des 2250€ et de 8 € TTC par heure pour une formation externe, dans la limite de 3 600 €. Désormais cette aide est versée dans la limite des coûts de formation. - De plus cette aide était limité à 450 heures de formation, désormais elle est limitée à 400 heures de formation (comme pour la préparation opérationnelle à l’emploi). Délibération Pôle Emploi n°2010-41 du 9 juillet 2010, BOPE n°2010-52 du 20 juillet 2010 portant modification de l’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)