Carax’ Info N°2011-091 semaine du 1er au 4 septembre 2011

Faire un commentaire : ANI sur l'accompagnement des jeunes à l'emploi, ouvert à la signature

Un projet d'ANI du 11 juillet 2011 relatif à l’accompagnement des jeunes embauchés pour «favoriser leur maintien dans l’emploi» est ouvert à la signature. Cet ANI fait suite aux négociations sur l'emploi des jeunes ouverts par les partenaires sociaux en février 2011. Les partenaires sociaux ont fait de l'emploi des jeunes leur cheval de bataille pour 2011 Trois ANI ont déjà été signés dans ce cadre : le premier portant sur «l’accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi», le deuxième sur «l’accès au logement» et le troisième sur «l’alternance et les stages en entreprise».

En substance l'ANI du 11 juillet prévoit notamment :

• La mise en place obligatoire de tuteurs pour tout jeune accueilli en contrat de professionnalisation.

• La mise en place d’un référentiel commun « tuteur en entreprise » par le comité « observatoires et certifications ».

• La fixation au niveau de la branche des fondamentaux principes d’une charte pour un tutorat de qualité. Cette charte définira notamment les formes que doivent prendre le tutorat, dans le cas de contrat de professionnalisation ; les conditions d’exercice de la fonction tutorale, les moyens donnés au tuteur pour exercer sa mission, les modalités de valorisation de la fonction tutorale, la prise en charge des coûts de formation des tuteurs par les OPCA et, dans la limite de 15 millions d’euros, par le FPSPP ainsi que, le cas échéant, les objectifs et compétences que doit acquérir le jeune.

• La mise en place d'un dispositif exceptionnel de soutien financier aux jeunes actifs.

• La remise d'un livret d’accueil à tout jeune embauché qui peut prendre une forme dématérialisée.

• La mise en place d'un parcours d'entrée dans l'entreprise pour les jeunes embauchés.

• La désignation d'un référent chargé de l’accueil du jeune embauché dans l’entreprise.

• Le développement de binômes d’échange de compétences entre salariés expérimentés et des jeunes ayant développé une première expérience professionnelle dans l’entreprise, mis en place sur la base du volontariat.

Accord national interprofessionnel du 11 juillet 2011 relatif à l’accompagnement des jeunes pour favoriser leur maintien dans l’emploi